截至8月4日，**31省份均披露了2020年养老金上调方案。今年养老金平均涨幅为5%，各地都对特殊群体落实了倾斜政策。

据中国经济时报记者了解，今年是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第5年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。以北京市为例，北京市公布的2020年养老金上调方案显示，定额调整方面，普涨50元。北京市企业退休人员已于7月15日领到补发的养老金。

探索灵活多样多支柱养老金实现形式
“应对老龄化社会，从收入层面看需要建立多支柱养老金制度，为老年人提供收入保障。公共养老金制度需要通过缴费年限、费率、领取养老金年龄等参数设置提高制度的科学性、公平性和可持续性，为老年人提供基础水平、相对稳定的收入保障。”北京工商大学经济学院保险系王雯博士在接受中国经济时报记者采访时表示。
人社部数据显示，2020年减免社保费的力度和规模空前，全年企业养老、失业和工伤三项社会保险预计减费1.6万亿元，其中企业养老保险费减收就占1.5万亿元。很多退休人员担心，受疫情影响，养老金能否**按时足额发放？
对此，人社部在7月21日召开的二季度新闻发布会上给出定心丸：减免社保费不会影响**养老金按时足额发放。人社部养老保险司司长聂明隽透露，截至6月底，**企业养老保险基金累计结余4.77万亿元，预计到年底能保持3.8万亿元以上的结余，还有2万多亿元的**社会保障战略储备基金，整体支撑能力是较强的。

在王雯看来，推动企业年金和职业年金制度改革**，探索灵活多样的第三支柱养老金实现形式，将第二支柱、第三支柱的改革与个税改革相结合，增强养老金制度税收优惠政策的吸引力。

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